"Wenn Sie nicht wissen, wie Sie Ihre Träume zu verwirklichen" ist eine Reihe von meinen Überlegungen auf eine berufliche Laufbahn, die von seinem Abschluss in einer gescheiterten Wirtschaft definiert wurde und versucht, eine kurvige Straße zu navigieren meine Richtung zu finden "Berufung." Start.

Nachdem ich beschlossen, und doch fühlte sich wieder wie ein Fehler in der Karriere-Abteilung, erkannte ich, dass es Zeit, Bilanz meiner Situation zu nehmen war und zu überdenken meine Strategie auf diesem ganzen Job Sache. Ich habe eine ganze Menge von Arbeitsplätzen in meiner Zeit hatte, einschließlich: Lehrer an einer Umwelt After-School-Programm, Vertriebsmitarbeiter bei einer Naturkosmetik-Unternehmen, Babysitter, Kindererzieher an einem botanischen Garten, Entwicklung Mitarbeiter, Werber, (und das sind erst seit College-Abschluss!).

Einige dauerte länger als andere. Einige waren in Teilzeit. Keiner jemals das Gefühl, wie sie eine Zukunft, oder zumindest nicht in der Zukunft statt ich wollte. Ich hatte eine Menge von Fähigkeiten in Reichweite, Entwicklung von Partnerschaften, Event-Planung und Programm-Management aufgebaut, aber irgendwie keiner der Jobs, die diese Fähigkeiten zusammengezogen rechts entweder zu spüren.

Und ich dachte immer, dass ich hatte einfach nicht die richtige Organisation gefunden, wo ich gedeihen könnte, oder ich hatte einfach nur Pech in die Wirtschaft Abschluss auf der Höhe der Großen Rezession. Aber ich glaube, der wahre Grund für alle meine laufenden Karriere Unzufriedenheit war, dass ich nicht meine Jobsuche in der richtigen Weise nähern. Ich fragte mich, nicht die richtigen Karrierefragen. Und das ist, warum ich das Gefühl gehalten wie ich meinen Kopf gegen die Wand schlagen.

Die Karrierefragen sollte ich die ganze Zeit habe fragen

Nach der Panikattacke, die mir den Austritt aus der Baltimore City Teaching Residency führte, wollte ich nicht wieder in meine alten Muster für Arbeitsplätze von der Suche zu fallen, die ich für qualifiziert, ob sie wie eine gute Passform für mich zu sein schien. Es war Zeit, mein Ansatz zu überdenken und das Gespräch wieder umrahmen. Also nahm ich einige Zeit, um einige soul-searching zu tun und wirklich darüber nachdenken, was in der Vergangenheit falsch gelaufen war und wie ich in Zukunft ändern könnte. Dies sind die Fragen, die Gestalt an:

1) Was bringt mir Zufriedenheit?

Einer der Faust Dinge mir klar ist, dass externe Validierung mir wirklich wichtig ist. Ich meine, ich wusste, dass dies bereits (ich die hohe ein Kompliment für daaaaaays reiten kann!), Aber ich hätte nie gedacht, wie diese beeinflusst meine Beziehung mit der Arbeit. Wie ich Lager meiner Beschäftigung Geschichte nahm, begann ich, ein Muster zu erkennen:

Ich hatte nie wirklich einen Job, wo ich wusste, ob ich gut darin war.

An der Non-Profit, ich hatte nie einen direkten Vorgesetzten. Es sollte technisch zu sein, aber die Position für 2 Jahre geöffnet gewesen war, und ich glaube nicht, sie hatten die Absicht, zu versuchen, es zu füllen. So sortieren arbeitete ich von der neben Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen und ich berichtete Art von dem Exekutivdirektor, aber meistens habe ich genau das, was ich dachte, ich sollte tun, und hatte keine wirkliche externe Rechenschaftspflicht oder das Verständnis der Erwartungen werden. Ich bin ein ziemlich selbstmotiviert Person, so dass nicht einmal das eigentliche Problem war. Das Hauptproblem war, dass ich kein Barometer hatte, ob ich gut tun, oder wenn ich in der Art und Weise war die Verbesserung der ich fühlte, wie ich sein sollte. Einmal, nach einem besonders stressigen Ereignis ca. 8 Monate in meiner Amtszeit, ein Kollege mir Komplimente, wie gut ich es behandelt hatte bedenkt, dass ich nicht viel Führung hatte. Ich brach sofort in Tränen aus, weil ich so überrascht war zu hören, dass jemand dachte, dass ich gut in meinem Job zu tun.

Das war nicht gut für mich.

Mein Ameri Job war wirklich ähnlich. Mein Vorgesetzter war so unglaublich beschäftigt, dass ich so ziemlich gerade verlassen war, die Dinge für mich selbst, um herauszufinden, und es gab eine unausgesprochene Verständnis, weil sie wollten nicht das Geld haben, eine Vollzeit-Mitarbeiter einzustellen, meine Position die nächste zu füllen Jahr, ich sollte nicht zu hoch gesteckt Mitnahmen auf zusätzliche Arbeit sein. (ich habe einen Weg zu finden, am Ende zu meinem Programm übernommen haben und verwaltet vollständig von einer Gruppe von engagierten Freiwilligen, die ich dachte, eine ziemlich rad Lösung war.)

Ich habe nicht unbedingt Komplimente brauchen, aber ich gedeihen auf messbare Ergebnisse. Ich mag immer zu arbeiten, in Richtung besser zu sein. Ich am besten mit konkreten Zielen zu arbeiten. Ich mache auch nicht mit vagen Richtlinien. Clue # 1, warum meine Jobs ließ mich mit einem konstanten Gefühl der geringfügiges Versagen und einem deutlichen Mangel an Zufriedenheit.

2) Was macht mich zufrieden / was gibt mir ein Gefühl der Erfüllung?

Für die meisten meines erwachsenen Lebens, wenn Sie mich fragen, was ich sein wollte, als ich aufwuchs, wäre meine Antwort,

"Ich möchte in einem Non-Profit zu arbeiten, die eine Art gute Arbeit tut."

Für mich, hielt diese Unbestimmtheit die Türen der Möglichkeit offen: Denn ich habe eine große Vielfalt von Interessen und ich konnte sehen, mich zu mögen und zu allen Arten von Positionen gut zu sein, so ist es nicht eine gute Sache, Raum zu lassen für viele andere Optionen? Ich wusste nur, ich selbst eine Kraft für das Gute und nicht verlassen, um Arbeit zu hassen jeden Tag sein wollte.

Nach BCTR, entschied ich mich, dass nicht-Gewinne nicht meine einzige Option sein musste (). Stattdessen musste ich darüber nachzudenken, was ich mag tatsächlich tun. Und sobald ich das Gespräch-by verschoben mich zu fragen, was ich gerne tun, und nicht, was Arbeit, die ich denke, dass ich qualifiziert für-ich eine ziemlich große Offenbarung hatte:

Ich bekomme die Zufriedenheit von einem Gefühl der Erfüllung.

Ich mag Abschluss eines Projekts. Ich hasse es nicht zu wissen, ob ich etwas richtig machen werde. Ich gedeihen aus der messbaren Erfolg, der mit einem greifbaren Endpunkt kommt. Und wenn mein Gehirn so sagen, wurde mir plötzlich klar, warum ich in früheren Jobs so viel Mühe gehabt hatte. Abgesehen von, als ich in der Veranstaltungsplanung beteiligt waren meine Aufgaben nur selten "gemacht." Meine Arbeit basiert auf immaterielle Anlagen, wie dafür, dass Freiwillige waren zufrieden oder das Bewusstsein für die Organisation.

Meine Lieblings Tage sind immer die, wo ich etwas zu beenden. Ein Buch oder Nähen ein Kleid oder der Bau einer Bank. Wo sehe ich ein Projekt von Anfang bis Ende, und das Ziel ist die physische und sichtbar und Beton.

Plötzlich machte Sinn meiner langjährigen Gefühl frustriert in Arbeitsplätze. Natürlich fühlte ich mich wie ich meinen Kopf gegen eine Wand wurde hämmern! Ich wollte gegen eine der Hauptmietern, wie ich die Arbeitszufriedenheit ableiten.

Sobald ich das erkannte, wurde klar, dass ich keine Lust hatte, um wieder in freiwilligen Koordination gehen und dass mein Ziel "in irgendeiner Art von Non-Profit eine Art Gutes zu tun" benötigt, um das Fenster für eine gute zu erhalten geworfen.

3) Welche Arbeit nicht in den Genuss ich tun?

An diesem Punkt hatte ich ein paar Ideen, was über meinen früheren Jobs hatte nicht geklappt, also dachte ich, dass ich anfangen sollte eine Bilanz der Aspekte nehmen, die gearbeitet hatte. Es gab immer Stücke gewesen von jedem meiner Jobs, die ich genossen, so wollte ich alle Themen herauszukitzeln. Sie waren ziemlich einfach zu kommen mit:

• Ich liebe es zu schaffen Dinge. Meine Lieblings Tage waren diejenigen, wo ich eine Pressemitteilung zu schreiben oder eine Reichweite Flyer entwerfen oder eine Ausbildung führen, die ich organisiert hatte.
• Ich liebe kontinuierliches Lernen. Ich springe immer auf die Chance, alle Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung zu besuchen, weil sie mir geholfen zu verstehen, wie ich konnte meinen Job besser machen.
• Ich genieße wirklich, Menschen zu helfen. Dies ist, was zog mich an Non-Profit an erster Stelle und war auf jeden Fall ein Dauerthema in meinem persönlichen und beruflichen Leben: Ich habe eine Menge Befriedigung von Menschen unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
• Ich liebe es, ein Erzieher. BCTR zeigte mir, dass ich viel ein etwas unstrukturierten Umgebung bevorzugen, wo ich etwas Kreativität zu haben, was ich lehre, aber ich liebe führenden Workshops und den Austausch von Wissen aber ich kann.

4) Was will ich aus einem Job?

Ich hatte die meisten meiner Karriere das Gefühl verzweifelt verbrachte, wie ich für jede Position dankbar sein sollte, die mir (wahrscheinlich ein Überbleibsel aus meiner verzweifelten und jahrelangen Jobsuche in New York City, die nie zum Tragen kam) haben würde. Ich fühlte mich wie meine Erfahrung war genug festgestellt, dass ich die Flugbahn zu folgen hatte ich angefangen hatte, also hielt ich Einstecken entfernt mit dem gleichen Ansatz.

Diese Zeit benötigt, anders zu sein. Ich brauchte, um herauszufinden, was ich wollte, und aus einem Job benötigt, so dass ich nicht in eine andere Position fiel nur völlig zu bekommen ausgebrannt und nach einem Jahr frustriert. Also fing ich an Brainstorming, welche Arten von Jobs, die ich könnte das tun, um meinen Wunsch ansprechen würde Projekte von Anfang bis Ende zu sehen. Jobs, die mir ein konkretes Gefühl der Vollendung geben würde. Jobs, wo ich ein Gefühl von Erfolg, ohne die Notwendigkeit für Komplimente von Chefs fühlen konnte.

Außerdem begann ich zu begreifen, dass ich wollte mich in die Lage zu versetzen, wo ich eine Zukunft, Geld zu verdienen haben könnte. Ich wollte nie mein Einkommen mich zu definieren, aber ich wirklich wohl auch gerne das Gefühl, und wir möchten, dass ein anderes Haus in den nächsten Jahren zu kaufen und ehrlich gibt es viele verschiedene Karrierewege, die mehr Sicherheit und Raum zum Atmen bieten würde als ich fühlen würde, wenn ich für immer auf einem Non-Profit-Gehalt gearbeitet. Ich wusste auch, dass ich nicht wieder in die Schule gehen, weil an diesem Punkt in meinem Leben, ein neuer Grad ist die Investition von Zeit und Geld nicht wert.

Setzen Sie alles zusammen und was bekommen Sie?

Nach viel Nachdenken habe ich beschlossen, den Weg des Werdens ein Web-Entwickler zu beginnen nach unten. Mein Wissen der Codierung ist ziemlich rudimentär, aber es ist etwas, das ich genießen und ich wollte schon immer mehr darüber zu erfahren. Es ist wie eine Konstante Rätsel Puzzle und ich liebe ein gutes Rätsel. Plus die Idee tatsächlich ein ausgefülltes, konkretes Projekt mit am Ende des Tages zu zeigen, war wirklich verlockend. Und Extra-Bonus? Es gibt so viele freie Ressourcen im Internet, dass ich es tun konnte, ohne gehen wieder zur Schule. Extra-Extra-Bonus? Durchschnittliche Einstiegsgehalt ist $ 60k mit viel Nachfrage und Mobilität nach oben. Also ja, es klang gut.

Der einzige Nachteil war, dass ich immer noch Geld benötigt. SCHNELLSTMÖGLICH. Zu diesem Zeitpunkt war es kurz vor dem September und ich war in jedem Geld, da nicht gebracht, bevor BCTR begann im Juni. Ich hatte mir etwas aus, um Strom zu Figur über, bis ich genug über Web-Entwicklung gelernt hatte, zu gehen an sie zu machen.

Also tat ich, wie ich es immer tue, und ich nahm an Craigslist. Ich dachte, ich keine Karriere-Job brauchte, nur etwas, das Rechnungen bezahlen helfen würde (die aufgrund einer günstigen Hypothek zum Glück niedrig sind und unsere Allgemeinen sparsam Lebensstil) und lassen Sie mir genug Zeit, die Entwicklung zu lernen, mit Treehouse und Udemy. Ich dachte, im Geiste einen offenen Geist zu halten, sollte ich jeden einzelnen Job Kategorie schauen. Normalerweise konzentrierte ich mich nur auf Bildung und Non-Profit, aber diesmal war ich die Dinge anders zu tun.

Ich warf einen Blick durch das Schreiben / Editieren Abschnitt, wenn ich einen Beitrag gefunden, die mein Interesse geweckt. Es war für einen Content-Ersteller / Social-Media-Koordinator Position in einem lokalen Tech-Unternehmen und als ich durch die Anzeige zu lesen, fühlte es sich mehr und mehr interessant. Schreiben Sie wöchentlich Inhalte für Kunden in einem breiten Spektrum von Branchen eingreift? Hone meine Social-Media-Marketing-Fähigkeiten? Erfahren Sie mehr über SEO und Marketing Best Practices (die ich für diesen Blog zu hollaaaaa verwenden könnte)? Ja bitte! Ich wurde verkauft. Noch besser ist, bot das Unternehmen Web-Entwicklung Dienstleistungen zu so schien es wie die perfekte Gelegenheit, meinen Fuß in die Tür zu bekommen. Mein Plan war meine Programmierkenntnisse in meinem Aus-Zeit zu schärfen und dann in den Reihen nach oben bewegen.

Ich habe auf meinem Lebenslauf und Anschreiben und innerhalb von 15 Minuten hatten sie rief mich ein Interview einzurichten. Innerhalb von 2 Wochen arbeitete ich dort und plötzlich war ich ein Digital-Vermarkter und Content-Ersteller, eine Karriere, die meiner Meinung nach noch nicht einmal überschritten hatte.

Aber rate mal was?

Es stellte sich heraus, dass ich die Arbeit wirklich lieben. Ich bin eine Tonne über Marketing zu lernen und ich finde, dass es eine Menge meiner Stärken anspricht. Nicht nur, dass ich eine Tonne und Praxis Schreiben für verschiedene Arten von Publikum zu schreiben, aber ich kann auch Analyse-Tools verwenden, um herauszufinden, ob meine Strategien wirksam sind. Wenn eine bestimmte Keyword-Strategie ist nicht die Ergebnisse, die ich will, kann ich es zwicken und ein Auge auf die Ergebnisse halten. Ich brauche niemanden, mir zu sagen, ob oder ob nicht, daß ich einen guten Job machen, weil mein Erfolg messbar ist. Es stellte sich heraus, dass ich bin ein totaler #datanerd, und obwohl ich noch planen, kann ich meine Web-Entwicklung Fähigkeiten als auf Honen, habe ich in der Liebe mit Content-Erstellung und Online-Marketing gefallen

Plötzlich kann ich eine zukünftige Weg für meine Karriere zu sehen. Mein Ziel ist es zu einem Punkt zu kommen, wo ich Vollzeit freischaff kann, damit ich zum Abschied für immer pendeln küssen kann und es fühlt sich eigentlich wirklich greifbar. Und es ist auch die Art der Industrie, wo die härter Sie arbeiten, desto mehr Geld werden Sie machen können. Ich habe so viele Ideen, wie ich die Fähigkeiten übergehen kann ich lernen werde die genaue Karriere will ich bauen, und ich bin begeistert über meine Arbeit und Zukunft in einer Weise, die ich noch nie zuvor gefühlt habe. Es stellte sich heraus, dass es fühlt sich wirklich gut konkrete Karriereziele zu haben!

Wie ich habe mehr über Suchmaschinen-Optimierung und Content-Schreiben und Ausführen von digitalen Marketing-Kampagnen zu lernen, merke ich, wie wenig ich wusste, wenn ich diesen Blog gestartet. Heck, es hat mich 3 Monate zu erkennen, dass mein Blog nicht durchsuchbar war, weil ich nicht wusste, dass ich brauchte, um meine Sitemap für die Indizierung zu senden! Und ich habe das Gefühl, dass viele persönliche Blogger und kleine Unternehmen auch mit Keyword-Strategie kämpfen und wie Analyseberichte und andere Grundlagen zu lesen, die superkritische sind für jeden, der Online bemerkt zu werden. Also, weil Online-Marketing ist heute so ein großer Teil meiner Oma Leben, ich bin der Planung auf Start hier Artikel darüber zu schreiben. Mein Ziel ist es Ihnen jetzt umsetzen können Jargon frei, leicht verständliche Beiträge zu den Strategien zu teilen Sie Ihre Website zu helfen, bemerkt. Dies wird meine regelmäßige Programmierung nicht ersetzen, aber ich bin gespannt, um einen Raum zu haben, die Dinge zu teilen Ich lerne, dass hoffentlich andere Blogger helfen können und Unternehmen, die nicht tunhaben die Ressourcen, ihre Marketing zu vermieten.